خوبصورتی کا قفس اور آئینے میں قید عورت
اشاعت کی تاریخ: 6th, May 2025 GMT
اسلام آباد (اُردو پوائنٹ ۔ DW اردو۔ 06 مئی 2025ء) خوبصورتی کی خواہش انسان کی فطرت میں شامل ہے، مگر یہ خواہش کہاں سے شروع ہو کر کہاں ختم ہوتی ہے اور اس کا تعین کون کرتا ہے؟ آج کے دور میں جب سوشل میڈیا، اشتہارات، اور ٹی وی اسکرینز "خوبصورتی" کی ایک مخصوص، غیر فطری اور اکثر ناقابلِ حصول شکل متعین کر چکی ہیں، تو کیا یہ فیصلہ اب بھی عورت کے اپنے اختیار میں ہے؟
صاف رنگت، متناسب خدوخال اور خوش لباسی کو ہمارے معاشرے میں ہمیشہ سے قدر کی نگاہ سے دیکھا جاتا رہا ہے۔
عورت کو جمالیاتی حسن کا پیکر مانا گیا، مگر جیسے ہی وہ خوبصورتی کے ساتھ ذہانت، علم، حسِ مزاح یا فکری بلوغت کا اظہار کرتی ہے، تو یہی معاشرہ جو اس کی ظاہری دلکشی پر فریفتہ تھا، اس کی ذہنی گہرائی سے خائف ہو جاتا ہے۔(جاری ہے)
معاشرہ عورت کے ذہن کو ظاہری خوب صورتی کے پردے کے پیچھے رکھنا چاہتا ہے۔ عورت یا تو حسن کی علامت ہو، یا دانائی کی، دونوں کا امتزاج اکثر ناقابلِ قبول ٹھہرتا ہے۔
یہی سوچ کاسمیٹکس اور بیوٹی انڈسٹری کے تسلط کو دوام بخشتی ہے، جو عورت کو صرف ایک جسمانی مظہر میں قید رکھنا چاہتی ہے۔ اس کو اپنے پنجوں میں جکڑ کر رکھنا چاہتی ہے تاکہ وہ صرف ظاہری خوب صورتی کے عمیق سمندر میں ہی بہتی رہے۔ کم عمر نظر آنے کے لیے جدوجہد کرتی رہے۔مختلف ذرائع کے مطابق 2023 میں عالمی بیوٹی انڈسٹری کی مالیت 400 ارب امریکی ڈالر سے تجاوز کر چکی تھی، اور 2025 تک اس کے مالیت 677 ارب ڈالر تک پہنچنے کی توقع ہے۔
گویا خوبصورتی صرف ایک خواب نہیں، ایک زبردست کاروبار بھی ہے۔ یہ وہ صنعت ہے جو ہر عورت کو باور کراتی ہے کہ "تم جیسی ہو، وہ کافی نہیں۔"پچھلے سال دنیا میں پنجے گاڑھتی استھیٹک کی صنعت اور معاشرے کے بے رحم رویوں پر مبنی ایک جرأت مندانہ فلم سامنے آئی Substance۔
سبسٹینس یعنی مادہ یا اصل۔ یہ فلم صرف ایک کہانی نہیں، بلکہ آج کے سماج میں پنپتے ہوئے اس جنون کی عکاسی ہے جسے ہم نے "خوبصورتی" کا نام دے رکھا ہے۔
یہ فلم علامتی انداز میں یہ سوال اٹھاتی ہے کہ کیا واقعی عورتیں خوبصورت اور جوان دکھنے کے لیے کسی بھی حد تک جا سکتی ہیں یا مردوں کا معاشرہ انہیں اس جانب دھکیل رہا ہے؟ کیا جسمانی ساخت، رنگ و روپ، اور ظاہری نقوش ہی انسانی پہچان کے بنیادی اجزا بن چکے ہیں؟فرانسیسی خاتون ہدایتکارہ کی یہ علامتی فلم دیکھ کر گماں ہوتا ہے کہ جیسے کیمرہ نہیں، آئینہ دکھایا جا رہا ہو۔
فلم کا مرکزی کردار ڈیمی مور ہیں، جنہوں نے ایک عمر رسیدہ ماڈل کا کردار ادا کیا ہے۔وہ اپنی شناخت اور خوبصورتی کی بازیابی کے لیے ایک نئی دوا کا استعمال شروع کرتی ہیں۔ یہ دوا جسمانی تبدیلی کے ذریعے اسے "نئی زندگی" دیتی ہے، مگر اس نئی زندگی میں وہی پرانا سچ چھپا ہوتا ہے کہ عورت جتنی بھی بدلے، معاشرہ اسے اپنی اصل صورت میں کبھی قبول نہیں کرتا۔ایک منظر میں وہ اداکارہ، جوان ہو چکی ہوتی ہے، آئینے میں خود کو پہچاننے سے قاصر ہے۔ اس کی آنکھوں میں خوف و حیرانی کا امتزاج ہے۔ وہ اپنے نئے چہرے پر مسکراہٹ سجاتی ہے، مگر اندر ایک گھبراہٹ ہے: کیا میں یہی ہوں؟
ایک اور منظر میں اس کا پرانا وجود، ایک بے جان جسم کی مانند ایک کرسی پر گرا ہوا ہے وہ اصل، جسے خوبصورتی کی نئی تعریف نے مار دیا ہے۔
سبسٹینس ایک سوالنامہ ہے کہ ہم کس حد تک جا سکتے ہیں؟ اور کیوں؟ کیا یہ صرف ذاتی انتخاب ہے؟ یا دباؤ؟ڈیمی مور نے فلم Substance میں مرکزی کردار قبول کرنے کا فیصلہ محض اداکاری کے جوہر دکھانے کے لیے نہیں کیا، بلکہ اس کے پیچھے ایک ذاتی اور گہرا تجربہ پوشیدہ تھا۔ وہ خود اپنی زندگی میں کاسمیٹک سرجریوں کے ایک ایسے کٹھن سفر سے گزر چکی ہیں جس نے نہ صرف ان کے چہرے کی ساخت کو بدل کر رکھ دیا، بلکہ ان کی شناخت، خود اعتمادی اور اندرونی سکون پر بھی کاری ضرب لگائی۔
ڈیمی مور کا اعتراف ہے کہ خوب صورتی کے تعاقب میں انہوں نے کئی ایسے فیصلے کیے جو وقتی طور پر دل کو بھلے لگے، مگر وقت کے ساتھ یہ تجربات ان پر بھاری پڑے۔ ان کا چہرہ، جو برسوں سے شائقینِ سینما کے لیے ایک پہچان تھا، مصنوعی تبدیلیوں کے بعد اجنبی سا محسوس ہونے لگا۔ نہ وہ خود کو پہچان سکیں، نہ دوسروں کی نظر میں وہ پہلے والی رہیں۔
مگر وقت بہت کچھ سکھا دیتا ہے ۔
ڈیمی مور کہتی ہیں، "مجھے وقت کے ساتھ یہ ادراک ہوا کہ بڑھتی عمر میں بھی خوب صورتی، وقار اور کشش ممکن ہے۔" یہ ایک عورت کی وہ داخلی جیت ہے، جو عمر کے ہر مرحلے پر نئی شناخت کے ساتھ جینا سیکھتی ہے۔وہ کہتی ہیں، "آج اگر کوئی مجھ سے کہے کہ میں ماضی کی 'ڈیمی مور' بن جاؤں، تو میں صاف انکار کر دوں گی کیونکہ یہ دور میری زندگی کا اصل عروج ہے، نہ صرف میرے کیریئر کا، بلکہ میری ذہنی سطح، شعور اور خود فہمی کا بھی۔
"یہ الفاظ محض ایک اداکارہ کی خود کلامی نہیں، بلکہ ہر اس عورت کی آواز ہیں جو "جوانی کی خوب صورتی" کے بت کو پاش پاش کر کے وقار کی خوب صورتی کو اپنا شعار بناتی ہے۔ ڈیمی مور کا یہ انتخاب، Substance میں ان کی اداکاری، اور ان کی ذاتی کہانی سب مل کر ایک طاقتور بیانیہ تشکیل دیتے ہیں کہ اصل خوب صورتی وہی ہے جو وقت کی چھاپ کو عزت کے ساتھ قبول کرے، نہ کہ اسے مٹانے کی کوشش میں اپنا اصل مٹا دے۔
کیا ہم اپنی آنے والی نسلوں کو یہ سکھا رہے ہیں کہ ان کی قدر صرف ان کے چہرے میں ہے؟
کیا سوشل میڈیا، فلٹرز اور اشتہارات ہمیں خود سے بیگانہ کر رہے ہیں؟ جب استھیٹک کلینکس کے دروازے ہر گلی میں کھلنے لگیں، جب "enhance yourself" جیسی زبان معمول کا حصہ بن جائے تو انسان خود سے دور ہونے لگتا ہے۔
یہ عورت ہی نہیں ہر انسان کا بنیادی حق ہے کہ وہ خوب صورت نظر آئے لیکن فقط ظاہری خوب صورتی کے حصول میں کہیں اپنی اصل شناخت نہ کھو بیٹھیں یہ اس وقت کا اہم سوال ہے۔
خوبصورتی کا قفس، چاہے وہ شفاف ہو یا سنہرے رنگ کا قفس ہی رہتا ہے۔ اور اصل آزادی تب ہے جب عورت آئینے میں صرف چہرہ نہیں، اپنی اصل پہچان دیکھ سکے اور اس پر فخر کر سکے۔
نوٹ: ڈی ڈبلیو اردو کے کسی بھی بلاگ، تبصرے یا کالم میں ظاہر کی گئی رائے مصنف یا مصنفہ کی ذاتی رائے ہوتی ہے، جس سے متفق ہونا ڈی ڈبلیو کے لیے قطعاﹰ ضروری نہیں ہے۔
.ذریعہ: UrduPoint
کلیدی لفظ: تلاش کیجئے خوب صورتی کے ڈیمی مور کے ساتھ کے لیے
پڑھیں:
’’کام یابی‘‘ کو دیکھیں نئے نقطۂ نظر سے
جس طرح منزل کے حصول سے کہیں زیادہ اہم منزل کی سمت کا درست تعین ہے، اسی طرح کام یابی کے حصول کے لیے ’’کام یابی کی کنجی‘‘ کو حاصل کرنا نہایت ضروری ہے۔
زندگی میں ہر انسان کام یاب ہونا چاہتا ہے، لیکن اس کے باوجود بہت کم لوگ کام یابی کی سیڑھی پر چڑھ پاتے ہیں۔ حقیقی کام یابی کے لیے منظم منصوبہ بندی بنیادی حیثیت رکھتی ہے۔ اس کے علاوہ کام یابی انتھک محنت اور بے شمار ناکامیوں کے بعد حاصل ہونے والا ثمر ہے۔ کام یابی کہنے کو تو صرف ایک لفظ ہے، لیکن اس کے پیچھے جو حقیقت اور بنیادی سوچ پنہاں ہے، اسے حاصل کرنا دراصل ایک فن ہے۔آج کے اس مضمون میں کام یابی کو ایک نئے نقطۂ نظر سے بیان کرنے کی کوشش کی گئی ہے، جسے میں کام یابی کا فارمولا 5 P'sکے نام سے پکارتا ہوں۔
یہ فائیو پی کیا ہیں؟ اور یہ ہماری ذاتی و پیشہ ورانہ زندگی میں پائے دار اور دیرپا کام یابی کے حصول میں کیسے معاون ہوسکتے ہیں؟ یہی اس مضمون کا مرکزی نکتہ ہے۔ یاد رکھیں، اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ اس وقت زندگی کے کس مرحلے سے گزر رہے ہیں؛ اہم یہ ہے کہ آپ نے اپنی سمت درست طے کی ہے۔ سفر چاہے جتنا بھی آہستہ ہو، اگر سمت درست ہے تو یہ حوصلہ افزا عمل ہے۔ کام یابی وقت، محنت اور صبر کی پیداوار ہے۔ اہم یہ نہیں کہ آپ کہاں کھڑے ہیں، بلکہ یہ ہے کہ آپ کس طرف بڑھ رہے ہیں۔
کامیابی کے 5 P’s درج ذیل ہیں:
٭ جذبہ (Passion)
٭ پیشہ (Profession)
٭ فعال رویہ (Proactive Approach)
٭ پیشہ ورانہ طرزعمل (Professional Attitude)
٭ عمل (Process)
بطور ایک ٹرینر اور مقرر، میں نے پاکستان بھر کے نوجوانوں، پروفیشنلز اور قائدانہ صلاحیتوں کے حامل افراد سے ملاقات کی ہے۔ میں نے بارہا دیکھا ہے کہ کام یابی کوئی اتفاق نہیں ہوتی، بلکہ یہ ایک پُرعزم اور مسلسل سفر کا نتیجہ ہے۔ یہ سفر ایک ایسے طاقت ور فارمولے پر مبنی ہوتا ہے جہاں آپ کا جذبہ، آپ کے پیشے سے ہم آہنگ ہو۔ جب اس میں فعال رویہ، پیشہ ورانہ اخلاق اور منظم عمل شامل ہوجائیں تو کام یابی ناگزیر ہوجاتی ہے۔
جذبہ (Passion)
کام یابی کی بنیاد آپ کا وہ جذبہ اور شوق ہوتا ہے جو آپ کو قدرتی طور پر انعام میں ملا ہوتا ہے۔ قدرت نے ہر انسان کو کچھ نہ کچھ تخلیقی صلاحیتوں سے نوازا ہوتا ہے، جن کی تلاش ایک اہم اور ضروری عمل ہے۔ بدقسمتی سے ہمارے معاشرے میں اس عمل کو اکثر نظرانداز کردیا جاتا ہے، جس کی وجہ سے بے شمار لوگ اپنی قدرتی اور تخلیقی صلاحیتوں سے واقف ہی نہیں ہوپاتے ہیں۔ نتیجتاً، وہ مستقبل میں ایسے شعبوں کا انتخاب کرتے ہیں جو ان کی فطری صلاحیت، شخصیت اور مزاج سے مطابقت نہیں رکھتے ہیں۔ ایسے لوگ پیشہ ورانہ تعلیم و تربیت حاصل کرنے اور بظاہر کام یابی کے بعد بھی اس اطمینان اور حقیقی سکون تک نہیں پہنچ پاتے، جو اپنی ذات کی تلاش اور صلاحیتوں کے درست استعمال سے حاصل ہوتا ہے۔ اپنے آپ کے بارے میں جاننا اور اپنے شوق کی حقیقی تلاش کو دریافت کرنا ہے۔
بطور لکھاری اور ٹرینر میں سمجھتا ہوں کہ ٹرینر کا کمال یہ ہے کہ وہ انسان کے باہر کو نہیں بلکہ اندر کے انسان کو جگائے، اُسے اُس کی طاقت بتائے، اور اس کو اپنی زندگی کا مقصد سمجھنے میں مدد کرے۔ ٹرینر انسان کی رُوح کو ٹچ کرکے اسے مائنڈ سیٹ تک بدلنے پر متحرک کرے، اسے نظر سے دور نظر آنے والا منظر دکھائے، کیوںکہ تبدیلی کا عمل صرف علم، تجربے اور اعلیٰ ڈگریوں سے نہیں بلکہ رُوح کو بدلنے کا نام ہے، جو ذہن نہیں بلکہ ٹرینر کے کردار، افکار اور نیت پر منحصر ہوتا ہے۔
یہ قدرت کا انعام ہے، جو ریاضت، عبادت اور بندگی کا ثمر ہے، بلکہ دوسروں کے لیے اچھائی کا جذبہ اور نیکی کی تمنا رکھنے والوں کو تحفتاً ملتا ہے، تاکہ وہ اجتماعی ترقی کے لیے لوگوں کو متحرک کرسکیں۔ مطالعہ کرنے کا ایک فائدہ یہ ہوتا ہے کہ آپ کو اپنی لاعلمی کا علم رہتا ہے، ورنہ تو انسان ہمیشہ اس خوش فہمی اور لاعلمی میں رہتا ہے کہ اُسے بہت علم ہے جب کہ وہ اس علم سے ناواقف ہی رہتا ہے۔ ’’حقیقی اور دیرپا کام یابی کے لیے محنت؛ بہت زیادہ محنت درکار ہوتی ہے!‘‘ (ڈیرن ہارڈی)
پیشہ (Profession)
کہا جاتا ہے کہ اگر آپ کا پیشن اور پروفیشن ایک ہوجائے تو آپ دُنیا کے خوش نصیب ترین انسانوں میں شمار ہوتے ہیں۔ بدقسمتی سے، ہمارے ہاں اکثر افراد کا شوق کچھ اور ہوتا ہے اور وہ کسی اور شعبے کی تعلیم حاصل کرلیتے ہیں۔ ایسے لوگ اگرچہ زندگی گزار لیتے ہیں، لیکن ان کے مزاج اور پیشے میں ہم آہنگی نہ ہونے کی وجہ سے وہ دیرپا کام یابی اور اطمینان حاصل نہیں کرپاتے ہیں۔ یہ ہمارے معاشرے کی بدقسمتی کہیے یا تعلیمی نظام کی کم زوری کہ یہاں اپنے پیشن کی تلاش اور اس کے مطابق پیشہ ورانہ تعلیم کا حصول بہت مشکل ہے۔ لیکن جو لوگ اپنے پیشن کے مطابق تعلیم و تربیت حاصل کرتے ہیں، مسلسل سیکھتے اور آگے بڑھتے رہتے ہیں، وہی دیرپا کام یابی اور اعلیٰ منازل کو چھوتے ہیں۔
اگر آپ نے اپنے شوق اور پیشن کے مطابق پیشہ ورانہ تعلیم حاصل کی ہے، تو آپ اپنے کام میں نہ صرف دل چسپی محسوس کریں گے بلکہ جدت، تازگی اور تسلسل بھی برقرار رکھ سکیں گے۔ ایسے لوگ اپنے پیشے میں دوسروں کی نسبت زیادہ کام یاب، خوش حال اور مطمئن ہوتے ہیں۔
عملی اور جذبے کے درمیان توازن قائم کریں۔ جذبہ اور پیشہ کا امتزاج آپ کو کام یابی کی سمت لے جاتا ہے۔
فعال رویہ (Proactive Approach)
میں نے بے شمار تعلیمی اداروں اور کاروباری تنظیموں میں سیشنز منعقد کیے، وزٹس کیے اور کئی لوگوں کے انٹرویوز کیے۔ اس تمام تجربے کے بعد میں اس نتیجے پر پہنچا ہوں کہ ہمارے ہاں لوگ اُس بلندی تک کیوں نہیں پہنچ پاتے، جہاں پہنچ کر دیگر ممالک کے لوگ کام یابی کی حیرت انگیز مثالیں قائم کرچکے ہیں، وہ منزلیں جو ہمیں اکثر اپنے دائرہ اختیار سے باہر نظر آتی ہیں۔ میرا مشاہدہ اور تجزیہ ہے کہ اگرچہ ہمارے ہاں بہت سے لوگ اپنے شوق اور پیشے کے مطابق تعلیم حاصل کرلیتے ہیں، لیکن ان میں پروایکٹو اپروچ (دُوراندیشی) کا فقدان ہوتا ہے۔ یہی وجہ ہے کہ وہ جدید ٹیکنالوجی، نئے دور کے تقاضوں اور تیزرفتاری کے باوجود سیکھنے اور آگے بڑھنے کے جذبے سے اکثر عاری ہوتے ہیں۔
وہ وقت اور حالات کے دباؤ میں آ کر ردِعمل کے طور پر تبدیلی کو اپناتے ہیں، بجائے اس کے کہ وقت سے پہلے خود تبدیلی لائیں۔ ایسے افراد یا ادارے، جو وقت کے مطابق فیصلے نہیں کرتے، وہ ترقی کی دوڑ میں پیچھے رہ جاتے ہیں۔ کارپوریٹ دُنیا میں ایسی بے شمار مثالیں موجود ہیں جہاں بڑے بڑے ادارے صرف اس لیے زوال کا شکار ہوئے کہ انہوں نے وقت پر درست سوچ نہیں اپنائی اور صحیح فیصلے نہیں کیے۔ اگر آپ ایک فرد یا ادارے کی حیثیت سے دیرپا اور حقیقی کام یابی کے خواہاں ہیں، تو آپ کو ہمیشہ پروایکٹو اپروچ اپنانا ہوگی، یعنی تبدیلی آنے سے پہلے خود میں تبدیلی لائیں۔
پروفیشنل رویہ (Professional Attitude)
ترقی یافتہ اور ترقی پذیر ممالک کے درمیان ایک نمایاں فرق ہے۔ ہماری معاشرتی سوچ اکثر ’’کام چلاؤ‘‘ اور ’’مٹی پاؤ‘‘ کے اصولوں پر مبنی ہوتی ہے، جو پروفیشنل انداز میں چیزوں اور مسائل کو حل کرنے سے دور ہے۔ پروفیشنل رویہ ہمیں ایک ایسا نظام قائم کرنے کی طرف لے جاتا ہے جو فرد سے بالاتر ہو، یعنی اگر آپ موجود نہ بھی ہوں، تو سسٹم اتنا مضبوط ہو کہ وہ خود چلتا رہے۔ ایسے نظام ہی اداروں کو پائے داری اور مستقل کام یابی کی طرف لے جاتے ہیں۔
دُنیا کے کسی بھی شعبے میں اعلیٰ کارکردگی دکھانے والے افراد، جو رول ماڈل بنے ، وہ ہمیشہ پروفیشنل اپروچ اور مستحکم رویے کی بنیاد پر دوسروں سے آگے نکلے۔ ماہرینِ نفسیات کہتے ہیں کہ آپ کی تیکنیکی یا عملی مہارتیں (Skills) آپ کو ایک خاص حد تک لے جا سکتی ہیں، لیکن اگر آپ کو اعلیٰ سطح پر کام یابی حاصل کرنی ہے، معیار قائم کرنا ہے، اور اثرانگیز قیادت کا مظاہرہ کرنا ہے، تو آپ کو اپنے رویے اور پروفیشنل اپروچ کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔
عمل (Process)
ہمارے معاشرے اور نوجوانوں میں سوشل میڈیا کی بدولت یہ سوچ عام ہوتی جا رہی ہے کہ راتوں رات ترقی کی جائے، اور دن دگنی رات چوگنی ترقی کو ہی کام یابی کی اصل علامت سمجھا جاتا ہے۔ بے شمار لوگ ایک منظم سسٹم سے گزرنے کے بجائے شارٹ کٹس کے ذریعے کام یابی حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ یاد رکھیں! آج جو لوگ کام یابی کے رول ماڈل سمجھے جاتے ہیں، وہ سالوں کی محنت، جدوجہد، اور کام یابی کے اصل پراسیس سے گزر کر ہی اس مقام تک پہنچے ہیں۔ ان کی کام یابی اچانک نہیں بلکہ ایک طویل، تھکا دینے والے مگر نتیجہ خیز سفر کی منزل ہے۔
آج بھی ہمارے نوجوان کام یاب ہونا چاہتے ہیں، ترقی کے خواہاں ہیں، لیکن وہ اس عمل اور سسٹم سے گزرنا نہیں چاہتے جو ان کی صلاحیتوں کو آزماتا ہے، اور انہیں ذہنی، جذباتی اور پیشہ ورانہ طور پر مضبوط بناتا ہے۔ یاد رکھیں، کوئی بھی شخص اگر دیرپا اور اعلیٰ کام یابی کا خواہاں ہے تو اس کے لیے ضروری ہے کہ وہ اس پراسیس سے گزرے۔ اس کا سب سے بڑا فائدہ یہ ہوتا ہے کہ وہ زندگی میں خود پر اعتماد کرتا ہے، ثابت قدم رہتا ہے، اور مسائل، حالات، پریشانیاں یا مشکلات اُس کے جذبے اور رویے کو متزلزل نہیں کر سکتیں۔ جب آپ نے سچ میں عمل سے گزر کر اپنی جگہ بنائی ہو، جب آپ کو اپنے کام کا علم ہو، اور آپ نے خود کو آزمائشوں میں مضبوط کیا ہو، تو مشکل حالات میں کھڑے رہنا آپ کے لیے مشکل نہیں ہوتا ہے۔
میں سمجھتا ہوں کہ اگر ہم ان پانچ نکات پر عمل کریں تو کسی بھی انسان کو کام یابی کی عظمت کی طرف گامزن کیا جا سکتا ہے۔ یاد رہے، کام یابی صرف انفرادی نہیں ہوتی بلکہ ایک اجتماعی عمل ہے۔ ایسے معاشرے میں جہاں ہر فرد اپنی بقاء کی جنگ لڑ رہا ہو، وہاں ہماری سب سے بڑی ضرورت یہ ہے کہ ہم دوسروں کی کام یابی میں معاونت کریں، ان کی راہ نمائی کریں، اور اجتماعی کام یابی کو فروغ دیں۔
یہ بھی یاد رکھنا نہایت ضروری ہے کہ کام یابی کوئی منزل نہیں، بلکہ ایک مسلسل جاری رہنے والا سفر ہے۔ جو لوگ بڑی منزلوں کے مسافر ہوتے ہیں، وہ چھوٹے چھوٹے مسائل یا وقتی رکاوٹوں پر رکنے کے عادی نہیں ہوتے، بلکہ وہ ہر تجربے، ہر چیلینج اور ہر موقع کو سیکھنے، سنورنے اور آگے بڑھنے کے ایک نئے زینے کے طور پر استعمال کرتے ہیں۔ یہی لوگ معاشرے میں حقیقی تبدیلی لاتے ہیں، اور دوسروں کے لیے مشعلِ راہ بنتے ہیں۔
جب آپ کا جذبہ آپ کے پیشے سے ملتا ہے، اور آپ کے پاس فعال رویہ، پیشہ ورانہ اخلاق اور واضح عمل ہو، تو آپ ایک ایسی طاقت پیدا کرتے ہیں جو آپ کو کام یابی کی بلند چوٹی تک لے جاتی ہے۔ یہ کامیابی صرف مالی نہیں بلکہ ذاتی اطمینان، سماجی اثر، اور مسلسل ترقی ہے۔ یہ ہر روز اٹھ کر اپنے کام پر فخر محسوس کرنے اور مستقبل کے لیے پر اعتماد ہونے کا نام ہے۔ جب آپ کا جذبہ آپ کے پیشے سے ملتا ہے، فعال رویہ، پیشہ ورانہ رویہ، اور واضح عمل کے ساتھ تو آپ کام یابی کی بلند چوٹی تک پہنچ سکتے ہیں۔
سعودی عرب میں شامی جڑواں بچیوں کی کامیاب علیحدگی، انسانیت اور میڈیکل سائنس کی نئی مثال