پاکستان کے ٹیکسٹائل سیکٹر کی بحالی کے لیے سبسڈیز، کارکردگی کی پالیسیاں کلیدی ہیں. ویلتھ پاک
اشاعت کی تاریخ: 3rd, February 2025 GMT
اسلام آباد(اردوپوائنٹ اخبارتازہ ترین-انٹرنیشنل پریس ایجنسی۔03 فروری ۔2025 )پاکستان کے ٹیکسٹائل سیکٹر کو متعدد چیلنجز کا سامنا ہے یہ صورتحال سبسڈی اور کارکردگی پر توجہ مرکوز کرنے والی طویل مدتی پائیدار پالیسیوں کا مطالبہ کرتی ہے ویلتھ پاک سے بات کرتے ہوئے اسسٹنٹ چیف آف انڈسٹریز اینڈ کامرس سیکشن وزارت منصوبہ بندی، ترقی اور خصوصی اقدامات عمر خیام نے اس بات پر زور دیا کہ سبسڈیز، جب تزویراتی طور پر لاگو ہوتی ہیں اس شعبے کے لیے لائف لائن کا کام کر سکتی ہیں.
(جاری ہے)
انہوں نے کہاکہ ٹیکسٹائل کی صنعت کو توانائی کی بلند قیمت، ناقابل اعتماد بجلی کی فراہمی اور سخت بین الاقوامی مقابلے کا سامنا ہے بجلی، گیس اور خام مال پر سبسڈی ان بوجھوں میں سے کچھ کو کم کر سکتی ہے جس سے مینوفیکچررز عالمی منڈیوں میں قیمتوں کے تعین پر مقابلہ کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں. انہوں نے برآمدات پر مرکوز سبسڈیز کی وکالت کی جو فرموں کو ان کی مصنوعات کو متنوع بنانے اور نئی منڈیوں کی تلاش کے لیے انعام دیتی ہیںجو کہ یورپ اور امریکہ جیسے روایتی خریداروں پر انحصار کا مقابلہ کر سکتی ہیں انہوں نے کہا کہ پیداواری عمل میں ناکامیوں کو دور کیے بغیرصرف سبسڈی طویل مدتی پائیداری پیدا نہیں کرے گی. انہوں نے ایسی پالیسیوں کی سفارش کی جو فرموں کو جدید ٹیکنالوجی، افرادی قوت کی تربیت اور تحقیق و ترقی میں سرمایہ کاری کی ترغیب دیں یہ اقدامات پیداواری صلاحیت کو بڑھا سکتے ہیں اور پیداوار کے معیار کو بہتر بنا سکتے ہیںجس سے پاکستانی ٹیکسٹائل بین الاقوامی سطح پر زیادہ پرکشش ہو سکتے ہیں. انہوں نے بنگلہ دیش اور ویتنام جیسے ممالک کی مثالوں پر روشنی ڈالی جہاں پالیسی پر مبنی جدید کاری نے برآمدی شعبے کی کارکردگی کو نمایاں طور پر بڑھایا ہے انہوں نے اپنے خدشات کا اظہار کیا کہ خریدار تیزی سے استحکام، بھروسے اور تنوع کو ترجیح دے رہے ہیں وہ علاقے جہاں پاکستان اس وقت پیچھے ہے بین الاقوامی خریداروں کو اس بات کی یقین دہانی کی ضرورت ہے کہ سیاسی یا اقتصادی بحران کی وجہ سے ان کی سپلائی چین میں خلل نہیں پڑے گا بدقسمتی سے پاکستان کی موجودہ صورتحال اس اعتماد کو متاثر نہیں کرتی. انہوں نے تجویز دی کہ پاکستان کو سیاسی استحکام کو یقینی بنانے، انفراسٹرکچر کو بہتر بنانے اور برآمدات پر مبنی کاروبار کے لیے مراعات کی پیشکش جیسے اقدامات کے ذریعے خریداروں کا اعتماد بحال کرنے کو ترجیح دینی چاہیے اس کے علاوہ جدید پیداواری تکنیکوں کو اپنانے اور غیر استعمال شدہ منڈیوں کو تلاش کرنے کی فوری ضرورت ہے. ٹریڈ ڈویلپمنٹ اتھارٹی آف پاکستان کے تجارتی تجزیہ کار علی رضا نے کہا کہ توانائی کی قلت اور قیمتوں میں مسلسل اضافے نے ٹیکسٹائل کے شعبے کو شدید دبا ومیں ڈال دیا ہے انہوں نے صنعت کاروں کے لیے ایک مستحکم آپریٹنگ ماحول فراہم کرنے کے لیے رعایتی نرخوں پر بلاتعطل بجلی کی فراہمی کے ساتھ سرشار صنعتی زونز متعارف کرانے کی دلیل دی اس کے علاوہ قابل تجدید توانائی کے اقدامات طویل مدتی توانائی کے اخراجات اور ماحولیاتی اثرات کو کم کر سکتے ہیں. انہوں نے تجویز پیش کی کہ بحالی کے راستے کے لیے حکومت، صنعت کے رہنماوں اور تجارتی اداروں سمیت اسٹیک ہولڈرز کی اجتماعی کوششوں کی ضرورت ہے پالیسیوں کو ایک طویل مدتی وژن کے ساتھ ڈیزائن کیا جانا چاہیے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ سبسڈی اور کارکردگی کے اقدامات پائیدار اور موثر ہوں اگرچہ چیلنجز بہت زیادہ ہیں اس شعبے کی صلاحیت بہت زیادہ ہے سپورٹ اور اصلاحات کے صحیح امتزاج کے ساتھ ٹیکسٹائل کی صنعت ایک بار پھر عالمی مارکیٹ میں خود کو ایک مضبوط شعبے کے طور پر کھڑا کر سکتی ہے جس سے معاشی ترقی اور ملازمتیں پیدا ہو سکیں گی.
ذریعہ: UrduPoint
کلیدی لفظ: تلاش کیجئے طویل مدتی انہوں نے سکتے ہیں کر سکتی کے لیے
پڑھیں:
وزیراعظم نے FBR کا جائزہ ماڈل تمام وفاقی ملازمین پر لاگو کرنے کیلئے کمیٹی تشکیل دیدی
اسلام آباد (نیوز ڈیسک)فیڈرل بورڈ آف ریونیو (ایف بی آر) کے افسران کی کارکردگی جانچنے کے لیے متعارف کرائے گئے نئے نظام کے حوصلہ افزا نتائج دیکھ کر وزیراعظم شہباز شریف نے اس ماڈل کو پوری وفاقی حکومت کے تمام ملازمین پر نافذ کرنے کے لیے ایک اعلیٰ سطح کی کمیٹی تشکیل دیدی ہے۔
وزیر خزانہ کی زیر قیادت تشکیل دی گئی اس کمیٹی میں کابینہ کے دیگر ارکان، متعلقہ وفاقی سیکرٹریز، آڈیٹر جنرل آف پاکستان اور کارپوریٹ سیکٹر کے کم از کم دو ہیومن ریسورس کے ماہرین شامل ہیں۔
اس کمیٹی کو تمام وفاقی وزارتوں، ڈویژنوں، محکموں اور سول سروس گروپس میں مرحلہ وار وہی نظام نافذ کا منصوبہ تیار کرنے کی ذمہ داری دی گئی ہے جو ایف بی آر میں نافذ کیا جا چکا ہے۔
اس ضمن میں منگل کو ایک نوٹیفکیشن جاری کیا گیا ہے جس میں کمیٹی سے کہا گیا ہے کہ وہ 30؍ روز میں اپنی تجاویز پیش کرے۔ کمیٹی کی شرائط کار میں درج ذیل باتیں شامل ہیں۔
۱۔ ایف بی آر میں نافذ کردہ نظام، اس کے فریم ورک، طریقہ کار، جائزے کی شرائط وغیرہ کا بغور مطالعہ کرنا۔ ۲۔ کام کاج اور تنظیمی ڈھانچے کے تنوع پر غور کرتے ہوئے، اس بات کا جائزہ لینا کہ مختلف وزارتوں اور سروس گروپس پر اس ماڈل کا اطلاق کیسے ہوگا، یہ ان کیلئے کیسے موافق ثابت ہوگا اور کس حد تک اس کا اطلاق یقینی بنایا جا سکے گا۔
۳۔ اس ماڈل کے نفاذ کیلئے ضروری قانونی اور انتظامی تبدیلیوں کی نشاندہی کرنا۔ ۴۔ اس نظام کو بامقصد، شفاف اور قابل احتساب حد تک نافذ کرنے کیلئے معیاری ایوالیوشن ٹمپلیٹ، فیڈ بیک میکنزم اور کارکردگی کے اشاریے (پرفارمنس انڈیکیٹرز) تیار کرنا۔ ۵۔ ادارہ جاتی انتظامات، صلاحیت سازی کی ضروریات، ڈیجیٹل پلیٹ فارمز اور ہر زاویے (تھری سکسٹی ڈگری) سے جائزہ ماڈل کے موثر اور رازدارانہ انداز سے نفاذ کیلئے ضروری حفاظتی اقدامات تجویز کرنا۔
۶۔ اس ماڈل کو مرحلہ نافذ کرنے کا پلان تیار کرنا، جس میں منتخب وزارتوں میں پائلٹ ٹیسٹنگ اور مکمل نفاذ کیلئے ٹائم لائن تیار کرنا بھی شامل ہے۔ قبل ازیں، دی نیوز نے ایف بی آر میں کسٹمز اینڈ ان لینڈ ریونیو (انکم ٹیکس) سروس کے افسران پر اس نئے نظام کے نفاذ کی خبر دی تھی۔
یہ نظام طویل عرصہ سے تنقید کا شکار سالانہ کارکردگی رپورٹ (اے سی آر) کے نظام کی جگہ پر لایا گیا ہے۔ گزشتہ ہفتے، وزیراعظم شہباز شریف نے ایف بی آر کیلئے اس نظام کے نفاذ کی منظوری دی تھی جس کے بعد کسٹمز اور ان لینڈ ریونیو سروس (انکم ٹیکس گروپ) کے 98؍ فیصد افسران کی سابقہ درجہ بندی کو ’’شاندار‘‘ اور ’’بہت اچھا‘‘ کے طور پر کم کر کے صرف 40؍ فیصد کردیا گیا۔
نئے نظام کے تحت، ’’اے‘‘ کیٹیگری سے ’’ای‘‘ کیگٹری تک کی ہر کیٹیگری میں 20؍ فیصد افسران ہوں گے جس کا فیصلہ مکمل طور پر ڈیجیٹائزڈ کارکردگی کے نظام کی بنیاد پر کیا جائے گا اور اس میں افسران کے کام کے معیار اور ان کی ساکھ پر مرکوز رہے گی۔
نہ صرف ہر افسر کی کارکردگی کا جائزہ لینے کا نظام کسی بھی ممکنہ ہیرا پھیری یا مداخلت سے پاک ہے بلکہ بہتر گریڈ میں آنے والوں کو ان کی کارکردگی کی بنیاد پر معاوضہ بھی دیا جائے گا۔
(انصار عباسی)
Post Views: 1